Az üvegplafon jelenség

Bár látszólag már a 70-es évek óta használt fogalom, én csak mostanság találkoztam vele, pedig annyira jól leírja a nők karrierhelyzetét. A lényeg, ha esetleg ez, nem csak nekem volt új fogalom, hogy a nők bizonyos szintnél – ami általában középvezetői státusz – nem igazán tudnak, vagy csak nagyon kevesen a felső szintre lépni a vállalati hierarchiában.